当前位置 :
工作中出现问题你是否敢于承担责任?
更新时间: 2024-04-19 03:15:34

在社会大环境中,在人与人相处中,推卸责任是一种常态。当我们遇到问题,为了自保,我们会顺其自然的把问题的责任推给别人,工作上也是如此。为了推卸责任,他们会习惯性的把问题都归结到社会,认为一切都是理所应当,面对无法完成的事只会消极的找借口。看到别人的成功,就会认为别人依靠的是外部因素,忽视了别人努力奋斗的因素。工作中,那些面对问题不敢勇于承担责任的人都是弱者的自我保护意识,他们会心安理得的给自己找逃避的借口,让自己心安。但人生的意义不就是在一次次挫折中提升自己,达到理想和目标吗?今天,我们就通过测试来看看工作中出现问题你是否敢于承担责任吧!

工作中出现问题你是否敢于承担责任?

测试题目:

1、 工作中的你是否经常三心二意,被周遭的事影响工作进度呢?

是的,经常——2

从来不会——4

不好说,看情况——3

2、 你是否希望一直做目前一层不变的工作,不去接触新事物呢?

是的——4

不是,也想尝鲜——3

不好说,看情况——6

3、 工作中遇到棘手的问题,你会毫不犹豫的请教身边有经验的同事吗?

是的——4

不会——7

不好说,看情况——5

4、 不管是日常工作还是领导安排的临时性工作,每一项你都非常重视吗?

是的——6

不太重视——7

还好——8

5、 在你看来自己在工作中是一个典型的马大哈吗?

是的——7

不是,很谨慎——8

偶尔会——6

6、 你常常因为一点小事而爽约朋友间的邀约吗?

是的——7

从来不会——9

不好说,看情况——10

7、 你是一个目的性很强的人,会为了升职而更加努力的工作吗?

是的——8

不会——10

不好说——9

8、 工作中出了纰漏,你会敢于担当吗?

是的——A

不能——9

不好说,看情况——10

9、 因为自己的原因导致问题,你会自己想办法解决吗?

是的——B

不能——D

不好说,看情况——10

10、 工作中你常常会感到后怕,觉得自己是在孤军奋战吗?

是的——C

不是——B

不好说——D

.

.

.

.

.

.

                                                  

测试结果:

A、 工作中出现问题你会承担责任

生活中你是一个有担当有责任心,面对工作你很坦然。你知道没有任何事会永远顺利,问题和困难在所难免,但只要出现问题,不管事态是否严重,你都不会逃避或者推卸。就算自己没有能力去处理,你也要勇于承担,找到问题的出口。敢作敢当是做人做事的原则,推卸责任没有任何意义,当我们去面对的时候,人是淡然的,当我们披荆斩棘后除了好问题,一切都会迎刃而解。所以,你绝不会推卸任何责任,做一个有担当的人!

B、 工作中出现问题你会努力挽回

生活中,你是一个责任心很强的人,如果工作中出现了问题或者因为自己的原因导致的错误,你会积极的面对。在你的世界里承认错误是原则,处理问题才是能力。当错误摆在我们面前,我们能做的就是补救。如果去逃避只会让事情变得更加复杂,就像火星,如果不拿水浇灭就会被风吹起火焰,一发不可收拾。因此,工作中出现问题你会努力挽回,只有补救才能平衡自己对错误的愧疚!

C、 工作中出现问题你会惊慌失措

生活中你是一个胆小、软弱的人,面对工作也是一板一眼,安于现状。如果工作中出现了问题你不会直接的去推卸,但是你也知道自己根本没能力解决。同时,你很懦弱,害怕事情的严重后果给自己带来影响,你会惊慌失措,甚至是自暴自弃。其实,事情远远没有你想的那么严重,一切都只是开始你便否定了所有。错误在所难免,只有面对才会给自己一次重新开始的机会!

D、 工作中出现问题你会习惯推卸

生活中你是一个自私自利的人,任何事都会首先考虑自己的利益,也很难站在别人的角度思考。面对工作你也很自我,阳奉阴违、献媚争宠是你的职场常态,为了到达目的你可以不择手段。如果工作出现了纰漏你会毫不犹豫的推卸给别人,这是你自保的习惯,也是你为了利益首先考虑的潜意识。推卸责任和逃避责任已经成了你做人做事的态度,你不会管自己的所作所为是否会伤害到别人,自己是否会被别人独立,你只会看到眼前的利益,而忽视了长远的发展!

747838查询网专稿内容,转载请注明出处
不够精彩?
最新更新
747838查询网(747838.com)汇总了汉语字典,新华字典,成语字典,组词,词语,在线查字典,中文字典,英汉字典,在线字典,康熙字典等等,是学生查询学习资料的好帮手,是老师教学的好助手。
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
邮箱: 联系方式:
Copyright©2009-2021 747838查询网 747838.com 版权所有 闽ICP备2021002821号-7