很多人去求职的时候，都不清楚自己是否能够成功，心里多多少少都会有一点忐忑。想不想知道自己求职的成功率呢，做个测试吧。

你和伴侣一起去商场，你看中了一款性价比很高的空调，但是伴侣不同意买，此时你会？

A、在伴侣开心时表达你想买空调

B、给伴侣煮饭把买空调的意愿实现

C、试图用你的最佳口才打动伴侣

D、算了吧，还是放弃买空调 

A.90%

首先要恭喜你，在《职来职往》节目中你就是所谓的面试达人，你有机会在100家知名企业中任选一家参加工作。你大方得体的举止，优秀的沟通能力和现场应变能力，以及扎实的专业基础将征服了现场的18位行业达人，像你这么优秀的人才，别说是台上的现场招聘企业，就连“”都恨不得现场把你给挖走，你在他们的眼里比国宝还珍贵。好好干吧，“”真心祝愿你在以后的工作中一马当先，开拓属于自己的辉煌事业。

B.60%

尽管没有得到任意选择100家知名企业的机会，但是最后还是有那么几盏灯为你亮起，你可以在亮灯的企业中寻到一份自己满意的工作。也许你没有出色的工作经验，缺乏某些专业领域的熟练技巧，甚至在舞台表现时紧张得有些不知所措，但是你的好学谦虚的品质，你的脚踏实地的精神，让现场的达人和电视机前的观众有足够的底气相信你是值得企业去培养的。“”认为，在大企业里边，你的竞争对手会非常多，一定要有自己的专业优势，你可以请教前辈，尽量减少自己在学习中所走的弯路。

C.30%

你其实应该去参加《智力竞赛》之类的节目，来参加《职来职往》纯粹是浪费时间。论口才，你口若悬河，能从秦皇汉武讲到后现代主义哲学，论应变，你是机智敏锐，文思泉涌，但是你很少忽略跟现场行业达人的互动，你只顾着为自己辩解，把什么都往自己脸上贴金，而否定现场老师对你的点评，到最后，毒蛇马丁老师不耐烦了，揪住你的小辫子横空砸下来一个问题，你那是百口莫辩。尽管最后也还有少得可怜的企业愿意录用你，但是你却怎么也想不通自己这么优秀凭什么没有机会选择100强。让“”告诉你吧，你的智商无可挑剔，但是请别忽视了，做人更关键。

D.10%

如果没有卓越的专业技能，建议你还是放弃去《职来职往》的念头。你在求职中最明显的优势就是你的细心和执着，但是求职舞台时间有限，你能做好的工作多是默默无闻型，这需要时间去检验这一切。再加之，会有毒舌马丁老师的得理不饶人的话语，你也许听到一半就胆战心惊，一肚子的墨水却怎奈嘴舌僵硬，怎么也表达不出来。“”建议你，来参加节目之前先做好充分的准备工作，比如你可以将能展现你优势的重点案例在头脑中形成一个逻辑，然后很流利地在舞台上表达出来。另外信心很关键，不管舞台上的点评嘉宾多么损人，都不要去理会，你能做的就是将自己最自信最优秀的一面展现出来。